عنوان پایان نامه :
ارائه یک مدل شکل گیری تیم توسعه محصول جدید با سازگاری شبکه ای نیروی انسانی
یک صفحه از متن پایان نامه فقط برای نمونه :
روش برنامهریزی آرمانی فازی
این روش با مطرح کردن مفهومی به نام تابع عضویت[1] یا تابع مطلوبیت[2] برای هر یک از توابع، و سپس با ماکزیممکردن آن برای تکتک اهداف به دنبال نزدیککردن هر یک از اهداف به مقدار بهینه خود است. این روش اولین بار توسط زیمرمن ]25[ تحت عنوان برنامهریزی آرمانی فازی مطرح شد. تابع عضویت برای یک مسأله ماکزیممسازی به صورت زیر محاسبه میشود:
در رابطه فوق و به ترتیب مقادیر مینیمم وماکزیمم تابع هدف را نشان میدهد.تابع عضویت برای یک مسأله کمینهسازی نیز به صورت زیر محاسبه میشود:
در واقع برنامهریزی آرمانی فازی خود به خود مشکل انتخاب سطوح آرمان در برنامهریزی آرمانی را هموار میسازد چراکه در این روش معمولاً هیچگونه انتخاب اولیهای توسط تصمیمگیرنده انجام نمیشود و تنها خود تابع هدف به کمک مقدار ماکزیمم و مینیمم خود، تابع عضویت خود را میسازد. در یک مسأله ماکزیممسازی هرگاه تابع هدف مقدار ماکزیمم خود را انتخاب کند، تابع عضویت آن هربار یک خواهد شد و هروقت تابع هدف مقدار کمینه خود رابگیرد، تابع عضویت آن برابر صفر خواهد شد. برای مسأله کمینهسازی دقیقا جریان عکس مطلبی است که توضیح داده شد. یعنی هروقت تابع هدف مقدار کمینه خود را بگیرد، مقدار تابععضویت آن یک و هروقت مقدار ماکزیمم خودرا بگیرد، تابع عضویت آن برابرصفر خواهد شد. مدل ریاضی برنامهریزی آرمانی فازی که به دنبال ماکزیممکردن توابع عضویت مختلف است به صورت زیر بهدست خواهدآمد:
در مدل فوق(x) بسته به اینکه مسأله ماکزیممسازی و یا مینیممسازی است طبق روابط (2-10 )و(2-11) محاسبه میشود.
